Сервисная услуга по сопровождению коуча на пути к достижению целей и реализации важных задач

Для кого: Для Коуча

Зачем это нужно?

Рабочие сессии нужны для фокусировки и планирования важных задач. В рутине клиентов, множество отвлекающих факторов. Приведу цитату одного из клиентов: «Мне нужно просто прийти на сессию и там уже решим. Напомнят, что обсуждали в прошый раз, выслушают, за меня запишут и помогут структурировать мысли в плане, дадут обратную связь, помогут сформулировать гипотезы, напомнят прошлые задачи, даже, если они не сделаны запланируют их на следующую неделю. Это банально удобно!»

Предлагаю гибридную услугу на стыке нескольких областей (не коучинг, а более приземленная к реалиям жизни услуга): 35% бизнес-трекинг, 35% проектный менеджмент (из области управления проектами), 30% психология и коучинг (мышление, эмоции, цели, желания). В зависимости от Вашего запроса соотношение может быть изменено.

Что конкретно делаем в работе?

1. 1-я встреча-знакомство [БЕСПЛАТНО, 15-30 минут]
2. 2-я встреча-рабочая сессия: Предметно обсуждаем Ваши цели, сверяемся [область коучинга — «поговорить»]. По ходу встречи делаю текстовые заметки по задачам/гипотезам и важным моментам (аналог верхнеуровневой стенограммы), на базе них формирую протокол встречи (документ-артефакт, который высылаю в почту или телеграм) [область трекинга/проектного менеджмента]
3. На следующей встрече обсуждаем статус по задачам/гипотезам и фиксируем решения, что делать с разными типами задач/гипотезам (готово, парковка, доработка)
4. Формируем список Вашего успеха, чтобы видели и присваивали свой прогресс [ответственность за результат + мотивация двигаться дальше]
5. Формируем список задач/гипотез на очередную неделю или две
6. Повторяем пункты 2-4 еженедельно или раз в 2 недели, двигаемся системно и итерационно

Сколько стоит?

• 1-я встреча-знакомство [БЕСПЛАТНО, 15-30 минут]
• 2-я встреча и последующие — 3000 руб. (55-60 минут)
• Пакет из 4-х сессий-созвонов — 10 000 руб. (~ 1 месяц работы) (55-60 минут каждый созвон)

Важно!!! В части ожиданий: «Выстрелить» может 10-я или 20-я гипотеза, поэтому важно регулярно, максимально быстро и системно тестировать гипотезы, чтобы нащупать то самое-самое. Магии и моментального эффекта не обещаю, честно предупреждаю на берегу. Успех в системном анализе, планировании и Вашем регулярном действии, так обычно действуют в корпоративной среде.

Путешествие в тысячу шагов начинается с одного шага!

Обо мне, давайте знакомиться!

• 💁 Меня зовут Николай
• за плечами 13+ лет карьеры в проектном менеджменте на стыке продаж, ИТ, операционных подразделений в международных и российских компаниях финансового сектора [базовое образование физфак МГУ им. М.В. Ломоносова]
• опыт личных проектов и инвестиций [хорошо понимаю, что такое ответственность за финансовый результат, как терять деньги — из этого опыта вынес уроки]
• опыт взаимодействия с 1-ми лицами компании и менедежментом различных уровней, собственниками малого, среднего бизнеса
• развиваю насмотренность в digital маркетинге и продвижении
• Сертификаты «Коучинг международного уровня» (модуль 1 и 2) академии 5Prism
• Удостоверение о повышении квалификации «Бизнес-трекер» (Нетология)

Работаю по стандартам этики (конфиденциально) 🤝

Когда можно записаться?

Временные интервалы для записи:
🕖 пн-пт: 19.30-23.00 мск
🕗 сб: 08.00-14.00 мск
🕕 вс: 18.00-23.00 мск

Встречи-созвоны (сессии) zoom/telegram/Ваш вариант [пишите при обращении, что удобно]

Куда писать, чтобы записаться?

👉 Пишите в личные сообщения Телеграм 👉 nn_kuznetsov

🤗 До встречи на сессии
✨ Желаю Вам отличного настроения

С уважением,
Николай

ОТЗЫВЫ СМОТРИТЕ НА КАНАЛЕ 👉 https://t.me/nn_kuznetsov_feedback

Комментарии по услуге [видео]

Услуга также будет полезна по направлениям:

сопровождение коуча, бизнес онлайн поддержка, бизнес коуч консультация, бизнес консультация, бизнес консультация услуга, бизнес консультации для малого бизнеса, консультации по развитию бизнеса, бизнес психолог консультация, бизнес консультация стоимость, консультация собственников бизнеса, купить консультацию бизнес, бизнес консультации цена, бизнес консультации цена, управление проектными работами, проектное управление коучинг, управление проектными рисками, реализация проектного управления, инструменты проектного управления, вопросы проектного управления, внедрение проектного управления, проектный подход в управлении, специалист проектного управления, технологии проектного управления, проектное управление ресурсами, формирование проектного управления, управление проектными изменениями, услуги проектного управления, гибкое проектное управление, проектно процессный подход управления, проектное управление маркетингом, ценности проектного управления, консалтинг проектного управления, рабочая группа в проектном управлении, план работы над проектом

С какими проблемами чаще всего сталкивается коуч в своем развитии?

1. Недостаток саморазвития. Одна из главных задач коуча — постоянно работать над собой. Непрерывное образование, самоанализ и развитие личных качеств являются ключевыми для успешной практики. К сожалению, не все коучи уделяют этому должное внимание.
2. Проблемы с определением ниши. Коучинг — это широкое поле деятельности, и одна из трудностей заключается в выборе конкретного направления работы. Без четко определенной ниши сложно выстроить эффективную маркетинговую стратегию и привлечь клиентов.
3. Выгорание. Из-за высокой эмоциональной нагрузки профессия коуча подвержена риску выгорания. Эмпатия помогает создать глубокую связь с клиентом, однако также может привести к перенапряжению без должного самозаботы.
4. Проблемы с установлением границ. Клиенты часто обращаются к коучам за поддержкой не только в достижении целей, но и для решения личных проблем. Важно устанавливать профессиональные границы для того чтобы избежать перепутывания ролей между коучем и другим специалистом — например психотерапевтом.
5. Трудности с продажами услуг. Многие начинающие коучи испытывают трудности со стратегиями продаж своих услуг: от создания предложений до управления возражениями клиентов.
6. Подбор инструментарии. Существует огромное количество инструментов для проведения эффективных тренингов и индивидуальных занятий — выбор подходящих может быть неочевидным заданием.

Какие типовые кризисы коучей?

• Потеря доверия клиентов. Для успешного коучинга необходимо построение доверительных отношений между коучем и клиентом. Однако иногда случаются ситуации, которые могут подорвать это доверие: неправильно интерпретированный совет, ошибка в методике или личные проблемы коуча. Важно быстро анализировать такие случаи и восстанавливать доверие через открытый диалог и корректировку подхода.
• Синдром самозванца. Многие коучи испытывают так называемый “синдром самозванца”, который заключается в постоянном ощущении своей неадекватности и страхе быть “разоблаченным”. Это может привести к уменьшению эффективности работы или желанию отказаться от профессии. Преодоление этого чувства требует самоработы, повышения квалификации и возможно консультаций с другими специалистами.
• Выгорание. Интенсивная работа со сложными эмоциями клиентов может привести к профессиональному выгоранию: физической усталости, эмоциональной опустошенности и потеря интереса к работе. Важно следить за балансом между работой и личной жизнью, практиковать методы релаксации и заботиться о свое физическое здоровье.
• Недостаток постоянных клиентов. Каждый коуч переживает периоды, когда количество клиентов уменьшается или они полностью отсутствуют. Это может быть вызвано различными факторами: экономическими изменениями, конкуренцией на рынке или временными трудностями в жизни потенциальных клиентов. Решением может стать пересмотр стратегии маркетинга или расширение предложений услуг.
• Затруднения при определении цены услуг. Определение адекватной цены за свое время – ещё одна распространённая проблема для начинающих (и не только) коучей. Слишком высокая цена может отпугивать потенциальных клиентов; слишком низкая — вызывает недопонимание ценности предоставляемых услуг со стороны клиента.

С какими сложностями встречаются начинающие коучи?

1. Поиск первых клиентов. Первая и самая очевидная проблема – это поиск клиентов. Как правило, у начинающих коучей нет широкой клиентской базы, и им приходится тратить много времени на маркетинг и самопрезентацию.
   • Решение:
     • Создание персонального бренда;
     • Активное ведение социальных сетей;
     • Участие в профессиональных сообществах и сетевых мероприятиях.
2. Определение своей ниши. Коучинг – это широкое поле деятельности, и новичкам может быть сложно определиться со своей специализацией.
   • Решение:
     • Глубокий анализ личных интересов и компетенций;
     • Исследование потребностей рынка;
     • Общение с опытными коллегами для понимания тонкостей различных направлений.
3. Уверенность в своих способностях. Начинающие коучи часто испытывают неуверенность в своих способностях, что может отражаться на качестве предоставляемых услуг.
   • Решение:
     • Постоянное образование и профессиональный рост;
     • Получение обратной связи от коллег и клиентов;
     • Практика через проведение бесплатных или низкооплачиваемых сессий для набора опыта.
4. Оценка стоимости услуг. Одной из главных диллем для новичков является ценообразование: как оценить свое время без потерь для бизнеса, но при этом не отпугнуть потенциальных клиентов завышенными ценами?
   • Решение:
     • Анализ ценообразования конкурентов;
     • Честная оценка собственного уровня экспертизы;
     • Экспериментирование со структурой предложений (пакетные предложения, акции).
5. Время на подготовку. Качественная подготовка к каждой сессии занимает значительное количество времени – особенно у начинающих коучей, которые ещё не автоматизировали этот процесс.
   • Решение:
     • Систематизация рабочего процесса (использование CRM систем);
     • Создание шаблонных программ тренировок/сессий для различной аудитории;

Какие страхи есть у опытных коучей?

1. Страх не оправдать ожидания клиента. Один из основных страхов коучей – это боязнь того, что результаты работы не соответствуют ожиданиям клиента. Это может быть связано как с завышенными ожиданиями со стороны клиента, так и с реальной неэффективностью используемых методик. Опытный коуч должен уметь четко формулировать возможные результаты работы и корректировать курс в случае необходимости.
2. Страх потерять актуальность. Мир постоянно меняется, а вместе с ним изменяются и подходы в коучинге. Есть риск того, что методики или знания могут устареть. Постоянное образование, следование новинкам в психологии и личностном росте помогает минимизировать этот страх.
3. Страх перед сложными случаями. Неважно сколько лет опыта за плечами у коуча – всегда найдутся сложные случаи или клиенты с проблемами, которые кажутся непреодолимыми. Важно помнить о границах компетенции и при необходимости направлять клиента к другим специалистам.
4. Страх критики. Как любой эксперт в своем деле, коуч подвергается критике со стороны коллег или клиентов. Важно сохранять профессиональную уверенность и видеть в конструктивной критике возможность для роста.
5. Страх конкуренции. Растущий спрос на услуги персонального развития приводит к увеличению числа практикующих коучей. Это создает атмосферу конкуренции, которая может вызывать беспокойство даже у опытных специалистов.

С какими запросами чаще всего приходят коучи к коучам, психологам и бизнес-консультантам?

• Преодоление профессионального выгорания. Коучинг — это интенсивная работа не только для клиента, но и для самого коуча. Выгорание может настигнуть даже самых опытных специалистов. Оно проявляется в уменьшении мотивации, эмоциональном истощении и потере интереса к работе. Коллеги часто обращаются за помощью к психологам или другим коучам для того чтобы восстановить свой ресурс.
• Развитие личной эффективности. Как стратегически распределять свое время? Как управлять задачами так, чтобы успевать больше? Эти запросы часто звучат со стороны бизнес-коучей или начинающих специалистов. Они стремятся повысить собственную продуктивность для того чтобы быть максимально полезными своим клиентам.
• Улучшение коммуникативных навыков. Даже опытные коучи иногда нуждаются в улучшении своих коммуникативных навыков — таких как активное слушание или эмпатия. Обратиться за помощью к коллегам-практикующим психологам может быть очень полезным для пересмотра своего подхода к общению с клиентами.
• Решение этических дилемм. Работая с людьми, неизбежно сталкиваешься со сложными моральными выборами: как сохранять конфиденциальность информации, какие границы выставлять перед клиентом и так далее. В таком случае консультация со специалистом по этике или определение рамок через профессиональный кодекс могут быть ключевые.
• Построение успешного бренда. Для того чтобы привлекать новых клиентов и развиваться как специалист, нужно создать узнаваемый личный бренд. Запрос на разработку стратегии личного брендинга — одна из основных проблем начинающих коачей перед бизнес-консультантами.

 

Теги для соцсетей

#сопровождение_коуча #поддержка #бизнескоучконсультация #консультация #услуга #бизнес_консультации #психолог #стоимость #купитьконсультацию #бизнесконсультациицена #управлениепроектнымиработами #коучинг #управление_рисками #реализация_проектного_управления #инструментыпроектногоуправления #вопросы_проектного_управления #внедрение_проектного_управления #проектный_подход_в_управлении #специалист_проектного_управления #технологии_проектного_управления #проектное_управление_ресурсами #формированиепроектногоуправления #управлениепроектнымиизменениями #услуги_проектного_управления #гибкое_проектное_управление #проектно_процессный_подход_управления #проектноеуправлениемаркетингом #ценности_проектного_управления #консалтинг_проектного_управления #рабочая_группа_в_проектном_управлении #план_работы_над_проектом #коуч