
Для кого: Для строителя
Зачем это нужно?
Рабочие сессии нужны для фокусировки и планирования важных задач. В рутине клиентов, множество отвлекающих факторов. Приведу цитату одного из клиентов: «Мне нужно просто прийти на сессию и там уже решим. Напомнят, что обсуждали в прошый раз, выслушают, за меня запишут и помогут структурировать мысли в плане, дадут обратную связь, помогут сформулировать гипотезы, напомнят прошлые задачи, даже, если они не сделаны запланируют их на следующую неделю. Это банально удобно!»
Предлагаю гибридную услугу на стыке нескольких областей (не коучинг, а более приземленная к реалиям жизни услуга): 35% бизнес-трекинг, 35% проектный менеджмент (из области управления проектами), 30% психология и коучинг (мышление, эмоции, цели, желания). В зависимости от Вашего запроса соотношение может быть изменено.
Что конкретно делаем в работе?
- 1-я встреча-знакомство [БЕСПЛАТНО, 15-30 минут]
- 2-я встреча-рабочая сессия: Предметно обсуждаем Ваши цели, сверяемся [область коучинга — «поговорить»]. По ходу встречи делаю текстовые заметки по задачам/гипотезам и важным моментам (аналог верхнеуровневой стенограммы), на базе них формирую протокол встречи (документ-артефакт, который высылаю в почту или телеграм) [область трекинга/проектного менеджмента]
- На следующей встрече обсуждаем статус по задачам/гипотезам и фиксируем решения, что делать с разными типами задач/гипотезам (готово, парковка, доработка)
- Формируем список Вашего успеха, чтобы видели и присваивали свой прогресс [ответственность за результат + мотивация двигаться дальше]
- Формируем список задач/гипотез на очередную неделю или две
- Повторяем пункты 2-4 еженедельно или раз в 2 недели, двигаемся системно и итерационно
Сколько стоит?
- 1-я встреча-знакомство [БЕСПЛАТНО, 15-30 минут]
- 2-я встреча и последующие — 3000 руб. (55-60 минут)
- Пакет из 4-х сессий-созвонов — 10 000 руб. (~ 1 месяц работы) (55-60 минут каждый созвон)
Важно!!! В части ожиданий: «Выстрелить» может 10-я или 20-я гипотеза, поэтому важно регулярно, максимально быстро и системно тестировать гипотезы, чтобы нащупать то самое-самое. Магии и моментального эффекта не обещаю, честно предупреждаю на берегу. Успех в системном анализе, планировании и Вашем регулярном действии, так обычно действуют в корпоративной среде.
Путешествие в тысячу шагов начинается с одного шага!
Обо мне, давайте знакомиться!

- 💁 Меня зовут Николай
- за плечами 13+ лет карьеры в проектном менеджменте на стыке продаж, ИТ, операционных подразделений в международных и российских компаниях финансового сектора [базовое образование физфак МГУ им. М.В. Ломоносова]
- опыт личных проектов и инвестиций [хорошо понимаю, что такое ответственность за финансовый результат, как терять деньги — из этого опыта вынес уроки]
- опыт взаимодействия с 1-ми лицами компании и менедежментом различных уровней, собственниками малого, среднего бизнеса
- развиваю насмотренность в digital маркетинге и продвижении
- Сертификаты «Коучинг международного уровня» (модуль 1 и 2) академии 5Prism
- Удостоверение о повышении квалификации «Бизнес-трекер» (Нетология)
Работаю по стандартам этики (конфиденциально) 🤝
Когда можно записаться?
Временные интервалы для записи:
🕖 пн-пт: 19.30-23.00 мск
🕗 сб: 08.00-14.00 мск
🕕 вс: 18.00-23.00 мск
Встречи-созвоны (сессии) zoom/telegram/Ваш вариант [пишите при обращении, что удобно]
Куда писать, чтобы записаться?
👉 Пишите в личные сообщения Телеграм 👉 nn_kuznetsov
🤗 До встречи на сессии
✨ Желаю Вам отличного настроения
С уважением,
Николай
ОТЗЫВЫ СМОТРИТЕ НА КАНАЛЕ 👉 https://t.me/nn_kuznetsov_feedback
Комментарии по услуге [видео]
Услуга также будет полезна по направлениям:
сопровождение строителя, бизнес онлайн поддержка, бизнес коуч консультация, бизнес консультация, бизнес консультация услуга, бизнес консультации для строителя, консультации по развитию бизнеса, бизнес консультация стоимость, консультация собственников бизнеса, купить консультацию бизнес, бизнес консультации цена, бизнес консультации цена, управление проектными работами, проектное управление консалтинг, управление проектными рисками, реализация проектного управления, инструменты проектного управления, вопросы проектного управления, внедрение проектного управления, проектный подход в управлении, специалист проектного управления, технологии проектного управления, проектное управление ресурсами, формирование проектного управления, управление проектными изменениями, услуги проектного управления, гибкое проектное управление, проектно процессный подход управления, проектное управление креативным процессом, ценности проектного управления, консалтинг проектного управления, рабочая группа в проектном управлении, план работы над проектом
С какими проблемами чаще всего сталкивается строитель-предприниматель в своем развитии?

Бюрократия и разрешительная система
Одной из главных проблем для строительного бизнеса является обилие бюрократических процедур. Получение всех необходимых разрешений и согласований может занять месяцы, а иногда и годы. Это особенно актуально для крупных проектов, требующих одобрения на различных уровнях власти.
Финансовые риски
Строительство — капиталоемкий бизнес, требующий значительных инвестиций на каждом этапе проекта. Неправильное планирование бюджета или неожиданные дополнительные расходы могут привести к серьезным финансовым трудностям.
Управление проектами
Эффективное управление проектами — ключевой фактор успеха в строительстве. Это включает координацию работы различных подрядчиков, контроль качества выполнения работ и соблюдение сроков строительства.
Кадровые вопросы
Нехватка квалифицированных кадров также является серьезной проблемой для строительного бизнеса. Подбор опытных специалистов требует времени и ресурсов, а их отсутствие может негативно сказаться на качестве выполнения работ.
Рыночная конкуренция
Высокая конкуренция на рынке недвижимости заставляет компании постоянно искать новые способы привлечения клиентов и повышения конкурентоспособности своих предложений.
Какие типовые кризисы строителей-предпринимателей?
1. Финансовые трудности
- Проблемы с финансированием проектов: Недостаток инвестиций или задержка платежей от клиентов могут привести к кассовым разрывам.
- Ошибки в бюджетировании: Неправильная оценка стоимости материалов и работ может привести к перерасходу средств.
2. Управленческие проблемы
- Недостаток опыта управления командой: Многие начинающие предприниматели сталкиваются с трудностями в управлении персоналом.
- Отсутствие четкой структуры компании: Неразбериха в обязанностях сотрудников приводит к снижению эффективности работы.
3. Проблемы с качеством работ
- Низкая квалификация работников: Недостаток опыта у рабочих может привести к снижению качества строительства.
- Использование некачественных материалов: Погоня за экономией на материалах может обернуться большими затратами на исправление ошибок.
4. Сложности с клиентами
- Несогласованность ожиданий клиентов: Различие между ожиданиями клиентов и реальными возможностями компании может вызвать конфликты.
- Задержки по срокам: Нарушение сроков выполнения работ часто становится причиной недовольства заказчиков.
5. Юридические проблемы
- Нарушение норм законодательства: Незнание или игнорирование строительных норм ведет к штрафам и судебным разбирательствам.
- Недобросовестные контрагенты: Заключение договоров с ненадежными партнерами может повлечь за собой юридические споры.
С какими сложностями встречаются начинающие строители-предприниматели?

1. Финансовые барьеры
Одной из главных проблем является нехватка стартового капитала. Строительство требует значительных вложений на начальных этапах: покупка земли, материалов, аренда техники и оплата труда рабочих. Без достаточного финансирования многие проекты могут остаться лишь на бумаге.
2. Бюрократические препоны
Получение всех необходимых разрешений и согласований может занять месяцы или даже годы. Это включает в себя оформление документов на землю, получение разрешений на строительство и соответствие проектной документации всем нормативам.
3. Нехватка квалифицированного персонала
Для успешного ведения строительного бизнеса необходимы профессионалы: инженеры, архитекторы, рабочие различных специальностей. Найти квалифицированных специалистов бывает сложно, особенно в условиях высокой конкуренции на рынке труда.
4. Управление проектами
Эффективное управление строительными проектами требует не только технических знаний, но и навыков планирования, координации действий разных команд и контроля качества выполнения работ.
5. Конкуренция
Строительный рынок насыщен как крупными игроками, так и мелкими компаниями-стартапами. Для того чтобы выделиться среди конкурентов, необходимо предлагать уникальные решения или услуги высокого качества по конкурентоспособным ценам.
6. Технологические вызовы
Современные технологии стремительно развиваются, что требует от строителей постоянного обновления своих знаний и внедрения новых методов работы — от использования дронов до применения инновационных материалов.
Какие страхи есть у опытных строителей-предпринимателей?

1. Финансовые риски
Финансовая нестабильность является одним из главных страхов для любого предпринимателя. В строительстве это особенно актуально из-за высокой стоимости проектов и длительных сроков их выполнения. Даже небольшие задержки или ошибки могут привести к значительным финансовым потерям.
Опытные строители понимают важность надёжного финансового планирования и управления бюджетом. Они знают, что необходимо учитывать всевозможные непредвиденные расходы и иметь резервный фонд на случай форс-мажорных обстоятельств.
2. Качество работ
Качество выполненных работ напрямую влияет на репутацию компании. Опытные предприниматели боятся того, что недостаточное внимание к деталям или использование некачественных материалов может привести к дефектам в будущем.
Для минимизации этого риска они тщательно выбирают поставщиков материалов и следят за соблюдением всех стандартов качества на каждом этапе строительства.
3. Законодательство и нормативы
Строительная отрасль строго регулируется законодательством и многочисленными нормативами. Нарушение этих норм может привести к серьёзным юридическим последствиям вплоть до остановки проекта или наложения штрафов.
Опытные строители-предприниматели постоянно следят за изменениями в законодательстве и работают с квалифицированными юристами для обеспечения соответствия всем требованиям.
4. Конкуренция
Конкуренция в строительной отрасли всегда была высока, а с развитием технологий она только усиливается. Опасение потерять клиентов или отстать от конкурентов заставляет предпринимателей постоянно искать новые способы улучшения своих услуг и повышения эффективности работы.
Они инвестируют в инновации, обучают персонал новым методам работы и стремятся предложить клиентам уникальные решения.
5. Трудовые ресурсы
Недостаток квалифицированных специалистов — ещё один значимый страх для строителей-предпринимателей. Найти профессионалов высокого уровня бывает непросто, а текучесть кадров может негативно сказаться на качестве выполняемых работ.
Для решения этой проблемы опытные предприниматели создают благоприятные условия труда, предлагают конкурентоспособную заработную плату и возможности для профессионального роста своих сотрудников.
С какими запросами чаще всего приходят строители-предприниматели к коучам, психологам и бизнес-консультантам?

1. Управление стрессом и эмоциональное выгорание
Строительная отрасль известна своим высоким уровнем стресса. Предприниматели сталкиваются с постоянным давлением сроков, финансовыми рисками и необходимостью управления большими командами. Коучи и психологи помогают им справляться со стрессом через различные техники релаксации, медитации и когнитивно-поведенческую терапию.
2. Оптимизация бизнес-процессов
Многие строители-предприниматели ищут способы улучшить эффективность своих компаний. Бизнес-консультанты предлагают решения по автоматизации процессов, внедрению современных технологий управления проектами и оптимизации ресурсного планирования.
3. Стратегическое планирование
В условиях нестабильного рынка важно иметь четкую стратегию развития бизнеса на несколько лет вперед. Специалисты помогают предпринимателям разрабатывать долгосрочные планы, анализировать рынок и конкурентов, а также определять ключевые направления роста.
4. Лидерство и управление командой
Эффективное управление командой — один из ключевых факторов успеха в строительном бизнесе. Коучи работают над развитием лидерских качеств у предпринимателей: умением мотивировать сотрудников, решать конфликты внутри коллектива и создавать позитивную корпоративную культуру.
5. Финансовое планирование
Финансовая стабильность — основа любого успешного бизнеса. Бизнес-консультанты помогают строителям-предпринимателям разрабатывать бюджеты проектов, управлять денежными потоками и искать источники финансирования для новых начинаний.
6. Личная эффективность
Многие предприниматели стремятся повысить свою личную продуктивность: лучше управлять временем, расставлять приоритеты задач и находить баланс между работой и личной жизнью. Коучи предлагают различные методики тайм-менеджмента для достижения этих целей.

Теги для соцсетей #сопровождение_строителя #поддержка #бизнескоучконсультация #консультация #услуга #бизнес_консультации #психолог #стоимость #купитьконсультацию #бизнесконсультациицена #управлениепроектнымиработами #консальтинг #управление_рисками #реализация_проектного_управления #инструментыпроектногоуправления #вопросы_проектного_управления #внедрение_проектного_управления #проектный_подход_в_управлении #специалист_проектного_управления #технологии_проектного_управления #проектное_управление_ресурсами #формированиепроектногоуправления #управлениепроектнымиизменениями #услуги_проектного_управления #гибкое_проектное_управление #проектно_процессный_подход_управления #проектноеуправлениекреативнымпроцессом #ценности_проектного_управления #консалтинг_проектного_управления #рабочая_группа_в_проектном_управлении #план_работы_над_проектом #консультант
